培训教育信息2018年第1期(总第30期)-培训管理部

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培训教育信息2018年第1期(总第30期)
2018-04-08   审核人:

培训教育信息

2018年第1期(总第30期)

郑州电力高等专科学校培训管理部             2018年04月08日

 

【工作动态】

 

学校召开2018年培训工作座谈会

 

314日上午,学校召开了关于2018年培训工作座谈会,就学校2018年相关培训任务、提升教师服务社会能力等问题展开讨论。学校工会主席孙丽君、各系部主任以及相关工作人员参加了本次会议。

会上培训管理部负责人及相关老师向大家宣读培训管理部2018年工作计划,培训计划及重点项目储备,项目开发工作的相关内容及工作思路,提升社会服务能力的方案,解析了《培训项目及培训成果积分统计办法》及各专业培训部绩效考核指标要求。各系部人员也就这些问题展开讨论,提出相关意见建议。

最后,学校工会主席孙丽君分析了当前培训工作的形势,我们要做到稳步推进培训机构改革,要深化产教融合,要简化竞赛赛程,要推广线上APP形式培训。要进一步加强制度建设,实施精益管理;优化资源配置,提升培训能力;优质完成各项培训、开发和竞赛调考任务;完善培训服务,提升社会服务能力;加强培训需求调研和校企合作,努力实现培训供给侧在结构、质量、水平上的提升,实现培训业务本质提升。

 

我校9个培训项目列入

公司2018年度培训开发项目计划

 

近日,国网河南省电力公司下达2018年教育培训开发计划,我校共有“2018年换流站仿真培训系统开发”等9个项目被列入公司年度开发计划,累计开发项目金额291。5万元,项目数量和立项金额是我校近年来培训项目开发业绩最好的一年。

公司每年组织开展教育培训类项目储备工作,公司组织对各单位申报的储备项目进行认证和评审,通过的项目被列入下一年度的教育培训项目储备库。只有入选到公司教育培训项目储备库的项目,才能列入第二年的公司教育培训开发计划。

2017年公司教育培训项目储备工作中,学校提前谋划、超前启动了我校2017年度教育培训项目储备工作,各专业培训部积极参与,教职工踊跃申报,其中培训开发项目(教育培训二类项目)包括培训项目策划与开发、培训课件开发、培训教材开发、作业指导书开发、典型案例库开发、考试题库开发、培训应用软件开发及维护、网络大学应用与维护、培训教材资料购置、培训教学教具及材料购置等项目。                      

 


 

国网河南省电力公司2018年培训开发项目计划(郑州电专)

序号

项目名称

项目开发部门

专业

预算经费

项目负责人

一、培训项目

1

2018年新能源发电技术培训项目开发

动力工程系

发电

5万元

周建强

二、培训教材、作业指导书

2

技术技能类培训教学技术教材开发

电气工程系

通用

18万元

赵东辉

三、题库、课件

3

技术技能类培训教学技术课件开发

电气工程系

通用

25万元

赵东辉

4

技术支持与科学研究培训课件开发

动力工程系

通用

38万元

周建强

5

2018年新员工企业认知培训课件开发

公共教学部

通用

10万元

王行

6

2018年智能变电站设备操作与维护的VR课件开发

电气工程系

电气

15万元

王云霞

7

2018年高压断路器液压操作机训课件开发构培

电气工程系

电气

10万元

李妍缘

四、软件

8

2018年换流站仿真培训系统开发

电力工程系

运检

153.7万元

吴娟娟

9

2018年个人移动培训资源服务平台开发

经济管理系

通用

16.8万元

张潮

 

预算总费用

291.5万元

 

 

 

【每月综述】

 

3月份工作总结及4月份工作计划

 

3月份工作总结

一、国网新员工培训

1.对照《国网技术学院分院考核评估指标》整理2017年两期国网新员工培训考核资料;

2.联系各专业负责人、相关老师沟通20186月份国网新员工培训事宜。

二、项目储备与培训开发

1.组织召开2018年度培训座谈会,启动2018年度培训项目储备工作;

2.梳理2017年度培训开发项目成果;理清2018年度培训开发项目及培训开发项目性能及负责人情况;

3.起草学校的“关于启动2019年度教育培训项目储备工作的通知”; 编制零购培训项目和时间节点计划安排;

4.完成公司“公司复员转业人员入职教育培训班”培训方案的开发,编制课表,选聘师资、落实外聘人员;

5.起草各个专业培训部“社会性培训资源申报通知”,设计各部门申报培训资源模板;编制培训项目提交项目类,设计格式模板。规划提交实训项目类,设计提交方案。

6.汇总、统计、编排2018年度(郑州电专)培训开发项目计划,编制培训开发项目开发工作进度计划模板;

7.编制2018年度培训开发项目开发进度月报。

8.编制学校2018年度(郑州电专)培训开发项目计划公告材料。

三、竞赛调考工作

1.配合人力资源部完善《国网河南省电力公司2018年开展人力资源专业移动学习活动的通知》,编制月度报表5个;

2.与国网技术学院沟通2018年国际化培训技能竞赛具体要求,了解比赛标准、流程,将课程开发参考材料发送学校相关部门;

3.与参赛教师沟通2018年国际化培训技能竞赛参赛事宜。

四、其他工作

1.部门全员参与修订岗位工作职责,根据本岗位工作内容相互配合做好工作交接;

2.完成冬季轮休期间考勤报送、补报工作;

3.完成网站维护、新闻发布工作;

4.完成资产清查——新购打印机使用情况统计上报工作;

5.完成3月份之前未结算培训师课时津贴、校内工作人     员考务费汇总统计工作;

6.完成4月份预算编制、上报工作;

7.做好支部专题组织生活会、民主评议党员等工作。

8.做好分工会会费收缴工作,完成《2018关于开展“我为企业(学校)献一策”合理化建议月》的合理化建议收集整理上报工作。

9.参加仁脉顾问公司培训大会,调研培训项目。

10.编制2018年培训标准成本测算。

11.完成每周工作总结计划以及周工作清单的整理发布工作。

 

4月份工作计划

 

1.继续做好各岗位工作新增模块业务交接和学习工作;

2.做好日常网站、培训场所设备检查、维护工作;

3.做好前期培训师管理服务准备工作;

4.国网新员工培管系统信息资源管理;

5.继续推进 2019年度国网河南省电力公司教育培训项目储备工作;

6. 继续推进各个专业培训部门提交社会性培训资源工作。

7.筹备学校培训项目开发工作启动会。编写会议资料;

8.协助做好相关培训项目社会调研准备工作;

9.做好部门日常报销工作;

10.配合财务做好兼职培训师课时津贴发放工作;

11.做好下期新员工培训和其他类培训的准备,以及耗材申报工作;

12.编制国网技术学院2018年国际化培训技能竞赛集训方案;

13.配合做好支部专题组织生活会、民主评议党员工作的资料收集,整理上报;

14.做好每周工作总结计划以及周工作清单的整理发布工作。

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